27年冲三公，明年1月就考AMC8？26年三公大配置，给四年级家长的备战指南

三公结果出了有一阵了，该晒的晒了，该沉默的也沉默了。很多家长现在心态是——热闹看完了，回过头看看自家那个刚上完四年级的娃，突然有点慌：

今年上岸的娃，到底什么配置？和我家娃差在哪？今天老王从相关配置到所需要的资料都给大家准备好了，一起来看！

今年三公报考人数突破6万，比去年多了20%。算下来，整体报录比1.55%。

6万人里只有约4600人拿到面单，面单率不到8%。拿到面单之后再刷一轮，面单到录取大概20%。

上海三公全程上岸概率：不到0.5%。每一步都在淘汰。

⚠️而且今年三公面单发放量增加了，但录取名额没变。面单率从往年10%左右升到接近20%，看着好像机会多了？不是。面单多了意味着进面的人更多，但坑位就那么多，面单录取率反而降了。

01上岸配置拆解

硬指标和软实力

把今年各校上岸娃的配置拉出来看，规律非常清晰。

AMC8：今年上岸娃几乎人手一个AMC8成绩。具体来说——

• 上实方向：20分+是起步线，上岸娃里有满分的。据家长分享，有娃AMC8考了25分满分。

• 上外附中方向：前1%（22分+）几乎是标配。据家长分享，上岸娃里AMC8前1%的比例极高。

• 浦外方向：前5%（18分+）是底线，前1%的也不少。有浦西上岸娃小托福900满分+FCE(A)。

 2026年AMC8中国组委会赛区前1%分数线是22分，阿思丹赛区更是24分——25道题只能错1道。明年分数线大概率也不会低到哪里去。

• 上外附中：850起步，860+更有竞争力。据家长分享，上岸娃普遍在880-885。

• 上实：830+能看，850以上比较稳。

• 浦外：850的比较稳。

古诗文/语文类：古诗文大会、汉字小达人、中文自修杯、作文市奖——上岸娃基本都有一两个。上外和浦外尤其看重。科创/编程：蓝桥杯、雏鹰杯、青创赛——今年上实和浦外都明确看重科创能力。据传上实录取生中85%有科创竞赛证书。

体育/艺术：不是随便学学的兴趣班，是有证书、有比赛成绩的。今年有上外上岸娃长期坚持网球训练拿了不少奖。浦外偏好国际象棋特长生。

面试/脑洞题应对：上实让你给AI楼命名、写含"马"字的诗、300字写"我的专属机器人"；上外考3×3×3立体棋盘连线方法；浦外用密室逃脱形式考数学。这些不是刷题能准备的，靠的是平时的思维训练和表达积累。

02、上岸配置的"公式" 

三公正在筛选"六边形战士"，单项突出的娃也有机会，但趋势是越来越难。

03、今年三公的明显信号

理科权重继续加大

上外不再是语言特长生的天堂

这是今年最大的变量。

上外附中，以前是口奥+面试+百科时政，选拔的是语感和表达力强的娃。今年呢？口奥没了，面试没了，百科时政一题没考。

取而代之的是——算法、逻辑、大模型相关的跨学科题。数学55分钟，基础+拔高+挑战三层，压轴题对标思维100难度。下午场还加了理化生综合题。

纯拼理科。代数几何能力都要强。

上实更不用说，今年又新增了数学班和信奥班。数学10页左右限时机考，每题倒计时，做完不可回改，纯粹考速度和抗压。

浦外也增大了数学题量，侧重点论、概率等赛事方向。

语言特长不再是护身符，但英语门槛反而更高了

上外取消口语和作文，改成纯笔试选择题，英语阅读考到AI图灵测试和AI如何学习——高考研级别的阅读难度，对标FCE水平。

以前英语好，体现在能说会道、口音漂亮、敢表达。现在英语好，体现在能用英语读懂前沿科技内容、理解跨学科文本。

这是完全不同的能力。

浦外英语部分也是，快问快答、中翻英限时20秒录音、完形填空"小猫钓鱼"——考的是反应速度和实际应用，不是语法背得多熟。

所以英语证书照样要考，小托福照样要刷，但光有分数不够了。英语要从"能考试"升级到"能使用" ——能读懂科普文章，能用英语讨论AI和科技话题。

配置门槛在抬升，但非头部学校娃仍有窗口

今年上外发面单，有家长反馈：没有AMC8、没有小托福，但三门外语证书+数学竞赛，照样拿到面单。还有娃：思维100二等奖+编程一二等奖，无英语证书，也拿到了。

上实这边，据传无托福无竞赛，但连续4学期第一+班委/中队长，也能拿到面单。

学校不是只看证书数量，配置的逻辑是"全面+一项突出" 。如果你的硬指标不够亮眼，但有一项特别突出的优势（小语种、编程、校内成绩碾压），照样有机会。

⚠️ 三公不是唯一出路。但如果想冲，现在就得动。

今年三公传递的信号很明确：学校要的不是只会考试的孩子，是思维灵活、理科扎实、综合素质全面的娃。

以前"英语好冲上外"的路子走不通了。以前"浦外保底"的心态也要收一收了。

但反过来说，如果你的娃理科强、思维活、有一两项突出特长，现在的三公反而比以前更适合——因为选拔逻辑更透明了，不再靠"口奥面试"这种玄学。

AMC8明年1月考，小托福秋季要出分，校内职务和综合奖项要提前布局，面试能力要从现在开始养。

方向对了，努力才有意义。